岗位竞聘公示结果通知范文 第一篇
先是标题，关于**的公示 正文，把要说明或征求意见的内容简明扼要的说出来。
要客观，不要有修饰和倾向性。 联系方式或反馈意见的接听途径 落款，公示单位，时间 如下文： 公 示 经本人申请，党组织培养和考察，群众评议，***党支部于*年*月*日支委会讨论同意，并报校党委审查，***同志列为发展对象。
现根据景高专党发[20_]53号文件规定，公示如下： ***（姓名），男（女），**民族、***籍贯，*年*月*日工作（入学），***（学历），***系（处、室）或班级，现任（**）职务（没有任何职务可不写）；于*年*月*日申请加入中国xxx，*年*月*日支部大会确定为入党积极分子，*年*月*日支部大会确定为发展对象。 按照文件规定，自*年*月*日止，凡对该同志存在不符合党章规定的党员标准要求的，或有问题不宜发展的，请以口头或书面形式向校党委组织部反映。
岗位竞聘公示结果通知范文 第二篇
本项目于xx年xx月xx日在xx地点开标，经评标委员会评审，并报招标人确定中标人，现公示如下：
一、中标基本状况：
二、评标基本状况：
评标委员会按招标文件要求，对有关投标人的投标文件进行评审，并依法推荐了如下xx名中标候选人，评审结果如下：
第一中标候选人:第xx中标候选人:第xx中标候选人：投标报价：工期：质量等级：项目负责人：业绩：当中标人依法被确定为中标无效时，则按中标候选人顺序依次确定中标人。
被确定为废标的投标人名称及原因：xx投标人因xx原因被确定为xx废标情形，不满足招标文件xx的条款要求，被判定为无效标。
三、评标委员会成员名单：
公示时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
岗位竞聘公示结果通知范文 第三篇
公司各部门、各项目部：
为了体现公平竞争，充分发挥全员的积极性和创造性，公司决定拟在全公司范围内对“湖北省汉阳xxx改扩建工程”项目工程代建一级项目执行经理和“省直机关综合执法应急用车保障中心停车楼”项目工程代建二级项目执行经理岗位实行竞聘上岗，基本任职条件如下：
1、政治思想觉悟高，遵纪守法，遵守业主单位和公司管理制度，严格履行《建设工程委托工程代建合同》规定的责任、权利和义务。
2、热爱工程代建工作，对公司忠诚，具有强烈的事业心与责任感。
3、按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业，具有廉洁、正直的品质和科学认真的工作态度，处处维护业主与参建各方的合法权益和公司利益。
4、一专多能，具有技术、经济、管理、法律方面综合性的知识。
5、能带头学习，刻苦钻研，熟练掌握并灵活运用现行工程建设的法律、法规、标准以及设计文件。
6、能以身作则、吃苦耐劳、严格要求自己，团结同志，组织协调能力强，能带领项目代建部一班人按《建设项目管理规范》之规定以及《建设工程委托工程代建合同》规定的责任、权利和义务积极有效地开展工作。
希望有潜力的竞聘者积极准备(九级专业工程师及以上)，从即日起至11月25日17:00以前，向项管事业部或行政事业部报名，认真准备好本项目岗位书面竞聘材料。竞聘时间为月26日(星期六)9:00 ，竞聘地点为公司荣誉室。
特此通知!
武汉华胜工程建设科技有限公司
项管事业部
十一月十七日
岗位竞聘公示结果通知范文 第四篇
校属各党委、党总支、直属党支部，校内各单位：
根据新修订的《西南交通大学中层领导干部选拔任用工作规定》有关规定，经4月14日学校党委第67次会研究决定，在全校范围内进行计划财务处处长、审计处处长、档案馆馆长等10个中层领导干部岗位公开竞聘工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
认真贯彻执行党的精神和党的干部路线，拓宽选人用人视野，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制，按照公开、平等、竞争、择优的方针，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，认真做好中层领导干部公开竞聘工作。
二、竞聘岗位及职数
三、竞聘条件
符合《西南交通大学中层领导干部选拔任用工作规定》中的任职基本条件。
四、竞聘资格
(一)各岗位竞聘资格见下表
备注：
1.现任正处级干部竞聘正处级岗位，现任副处职干部竞聘副处级岗位，不受上述条件限制;
2.特别优秀者条件可适当放宽。
(二)参与竞聘者应是本校在职教职工。
五、竞聘程序、时间安排及注意事项
(一)公布竞聘岗位(4月15日)
(二)报名(4月15日—4月21日)
1.自我推荐。凡符合竞聘条件和竞聘资格者均可自荐，每人最多可填报2个岗位。
2.组织推荐。以校属各分党委、党总支、直属党支部为单位(机关党委范围内以各部门为单位)，在集体研究并征得本人同意的情况下进行推荐。
3.群众推荐。本校教职工根据竞聘岗位要求可进行署名推荐。
报名截止时间为4月21日下午17：00。各单位和个人务必于截止时间前将纸质报名表送党委组织部(犀浦校区图书馆C630)，同时报送个人的学历学位证书、专业技术职务和行政职务任职书，并将电子版一寸证件照和报名表格发公选邮箱：gongxuan@。
(三)资格审查(4月21日—4月24日)
依据竞聘条件和竞聘资格对报名竞聘人员进行资格审查，确定并公布面试人选。
经资格审查，凡一个岗位有3人及以上符合条件的竞聘者，将组织面试答辩。
(四)面试(时间、地点另行通知)
1.竞聘者准备字左右的竞聘演讲提纲，内容包括自我介绍、主要工作业绩、对竞聘岗位的工作设想等。正职岗位演讲时间不超过15分钟，副职岗位演讲时间不超过10分钟，可以使用多媒体演示(请使用office版本)。
演讲后进行答辩，答辩时间不超过10分钟。
2.竞聘答辩评议组对竞聘者演讲和答辩情况以无记名方式进行评议。
(五)公开竞聘工作领导小组研究面试情况，确定差额考察人选。
(六)公示考察人选，组织考察，党委会确定拟任人选。
(七)任前公示。
(八)党委会研究决定，正式任职。
六、本通知由党委组织部负责解释。
咨询电话：66366073、66366079
党委组织部
年4月15日
岗位竞聘公示结果通知范文 第五篇
因学生会人员升学变动，故学校决定进行第十二届学生会岗位竞聘活动，具体如下：
一、竞聘目的：为学生会注入新鲜血液及扩大其组织，参与学校管理，充分发挥学校与学生之间桥梁和纽带作用，更好地服务于全体同学。
二、竞聘原则：公开竞聘、机会均等、对比择优。
三、竞聘对象：全体在校生。
四、竞聘条件：具有较强的组织、协调、管理能力，责任心强，讲求效率，工作主动，细致认真，勇于创新；团结协作，乐于助人；口齿清晰，有良好的人际沟通能力，有良好的纪律观念和敬业精神。
五、竞聘岗位：学生会主席1名、副主席2名，督导部、生活部、文体部、劳动部、宣传部、广播部、学习部、保卫部部长和副部长各1名。
六、竞聘时间：10月16日
七、竞聘地点：科学楼一楼多媒体教室。
八、具体竞聘程序及步骤：
1、报名阶段：自发出通知后，有意者于10月12日前写入会申请书（在申请书中说明所在班级、班内职务、性别、申请部门、个人简历）交至敬诚楼二楼团委会办公室。
2、演讲、答辩阶段：竞聘者在竞选会上进行，时间为8分钟的竞聘演讲和个人答辩。
3、评选阶段：经全体评委评选后，产生竞聘结果。
4、公示阶段：当竞聘结果产生后，对应聘者进行材料公示。（时间为三天）
5、试用、聘用阶段：公示结束后，应聘者进入两个星期的试用阶段。在试用期间工作表现良好符合学生会要求，便正式聘用，并记录学生电子档案。如在学生会工作中表现较差、不能完成本职工作的，经学生会讨论、提交学校批准后，给予解聘。
xxx
20xx年xx月xx日
