最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写(八篇)

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更新时间:2024-02-23 09:09:42 发布时间:24小时内

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写一

大家下午好!

我是初三年语文备课组长曾松林,首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我今天要竞聘的是初中部语文大教研组长。首先说说我对语文大教研组长这一岗位的认识:

我认为,初中部语文大教研组长,他必须是学校和任课老师之间的桥梁,要起到上传下达的作用。其主要职责就是组织初中部全体语文老师的教学研究工作,工作目标必须是带领各年级语文组完成全县第一的任务,工作重点是严格落实我校的“1234动课堂”的教学模式,培训新教师快速学会使用习学本,促使新教师快速成长。总之,大教研组长必须是一个顾全大局,有服务意识有思想的人。

我之所以竞聘语文大教研组长,是因为我觉得自己具有以下四个优势:

一、有丰富的教学实践经验。

20__年大学毕业后我就来到明天中学工作,到现在已经十六年了。这期间,我教过高中,连续带过好几届高三毕业班,也教过小学三到六年级的语文,过去的三年又带了一届完整的初中生。

二、有较强的科研能力。

16年的小学初中高中语文教育教学工作中,自己对高中、初中、小学的语文课本研究比较深入,语文课程标准也非常熟悉,中考题高考题更是做了一套又一套。与此同时,自己也不断研读名家名人的教育理论专著,研读全国优秀教师的教育教学案例、教科研论著,自己撰写的教育论文、案例、教学设计以及课题也多次获得县市论文比赛一等奖。这些教科研的点滴体会,极大地提升了自身的教研能力。

3、有较强的工作能力。

我20__年参加工作,当时带的高二体育班的语文课,__年带的体育和美术班两个班的语文课,从20__年开始,自己连续带了三届高三毕业班,并从__年开始当班主任,由于所带班级高考成绩突出,荣获多次教学成绩优胜教师,多次获得政府嘉奖。在高中部工作期间,自己担任过分管教务的年级组长,来到初中部这三年,从初二开始就一直担任本年级语文备课组长。这些工作岗位,充分展现了自己较强的工作能力和学部领导对我的信任与支持,尤其是年级组长和语文备课组长的职务,让自己对教研组长一职有比较深刻的认识,也拥有了一定的工作经验。

四、我在工作中具有吃苦耐劳,团结协作,敢于创新的精神。

就拿过去的三年来说,身为班主任的我经常早来晚走,为学生尽职尽责。担任语文备课组长时,在工作中,不怕困难,勇挑重担,勇于创新。教学中主动与全组教师交流学习,同组内教师团结协作,与同事关系相处融洽。在刚刚结束的中考中,初三七班张欣雅同学以757.5分的总分荣获全年级第一名!七班的年级前一百名学生人数也高居全年级第一。七班报考重点高中人数49名,最后被录取46人,这些成绩的取得,与自己吃苦耐劳有很大关系,同时,也是七班全体老师团结协作的成果!

假如我能够竞聘成功,我打算从以下几个方面开展工作:

1、认真制定本学科学期培训、教研工作计划并严格执行。

2、严格按照学部工作计划定期开展多种形式的教研活动。

3、根据学部教研工作计划,确立语文组教科研课题,带领全体语文老师认真落实。

4、结合各年级老师的特点,制定教师个人成长培训计划,督促新教师快速适应初中部语文教学模式,为完成全县第一的目标奠定基础。

5、配合学校教务处,做好教学常规检查、抽查,月考、期中考试、期末考试的组织和成绩分析等等常规工作。

语文大教研组长一定还会有更多的工作需要完成,在这里我就不再赘述。各位评委,各位老师,我知道,大教研组长这个岗位责任重大,在以后的工作中也会遇到各种挑战,但我已经做好了准备,我有信心、有决心做好语文大教研组长一职。我真诚的希望能够得到在座每一位评委,每一位老师的支持。谢谢!

当然,即使竞聘失败,我也不会气馁!我将会继续努力,朝着教研组长的标准靠近,争取早日成为一名优秀的教研组长!

我的竞聘演讲结束,谢谢大家!

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写二

各位老师

今天是我第一次作竞职演讲,借助这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,我也想通过竞争,施加压力,提高自己。

从96年任现职至今,我已基本熟悉教导处工作的职责和任务,具有一定的教导处工作实践经历,我虽没有什么值得骄傲的资本来竞争这一岗位,但我有一颗爱岗敬业的事业心,相信自己能做好这份工作。

我工作尽心:教导处的工作忙而杂,每天总有许多的事情要去做,我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神,不求闻达于人,只求每天能做些实实在在的事,为学校的教育工作出谋划策,为教师们的教育教学提供力所能及的服务。同时我工作热情高、干劲足。

我好学虚心:接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。虽不能给大家增加奖金,但是我能诚恳地听取你们的意见和建议,热忱地采纳你们的合理建议,优化完善教育教学管理模式。

我待人诚心:能用真情和爱心对待每一位同事,平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果竞聘成功,将在以下几个方面努力做好本职工作

1、和学校远景发展目标,合理安排教育教学工作,制定切实可行的工作步骤,力争使我校在西南街道位列上游。

2、位教师的优点和长处,合理分配工作任务,优化我校的人力资源优势,发挥学校团队的最大合力。

3、五认真工作改革,完善学科质量评估制度,尽力减轻教师重复机械的工作负担。

4、管理制度,坚持原则,努力营造高效低负的教育工作氛围。

5、作、管理机制,积极创造条听讨活动,与先进学校和先进教师零距离接触。

作为竞聘上岗的参与者,我希望得到大家的支持,获得成功,但我绝不会回避失败,不管结果如何,都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写三

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天来参加竞聘的各位科主任,都是我的老师,都是我院中层管理不可缺少的人才,都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物,你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争,说实话,我对这次竞聘确实没有信心,因为本人才疏学浅,能力有限,自知竞聘是班门弄斧,但为了积极响应医院的号召和-

显示自己对急诊工作的热爱,我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上,也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格,希望大家给予多多鼓励和支持。

下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则

五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理方案。

科主任在医院的地位举足轻重。从某种意义上讲,科主任的角色就相当于一个小医院院长;甚至很多科主任的学术地位和影响力不低于院长。因此,科主任的管理水平也就显得尤为重要,他们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。在目前医院普遍实行院科两级管理的体制下,科主任作为承上启下的枢纽作用。因此,理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。

在理想的状态下,科主任只需抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了,但目前的现实是经济运营、绩效分配以及行政事务占用了科主任的大量时间和精力,而所有这些事情又不能置若罔闻、不去理会,这常常使得科主任疲于应付,难于招架。如何平衡这些复杂的关系,把经济与学术管理、人才培养有机结合起来,是对现代科主任的起码要求。科主任必须要从繁杂琐碎的事务中巧妙脱身,把精力放到最需要的地方去。科主任必须明确,学术发展是指挥棒,人才建设是核心,而经济状况则是学术、人才发展的支柱。副主任或护士长责任就是为科主任分忧解难。很多情况下科主任的威信高低不仅取决于其学术地位,还要看他对科里同仁们切身利益关心的程度。科主任要时刻保持清醒的头脑,眼光放长远一些,不能只顾眼下挣点小钱图个实惠而不顾医德及社会影响,更重要的是要着眼于科室及医院的长期发展。要发展,首要的是激发人的积极性,必须依靠严格管理来保证。只要规章制度制定出来,就必须严格执行,在制度贯彻落实之中,科主任要敢于做"黑脸包公",毕竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者与被管理者永远是矛盾对立的统一体,科主任在管理上必须公正、严格,要用制度约束人。当然在严格管理下,科主任挨骂在所难免,但总有一天,同志们感觉到自己的业务水平在不知不觉中得到了提高,自己论文得到了发表,获得的收入越来越高,有了成就感的时候,就会从心底里感激科主任的严格管理。当然,为了革命工作经常让人骂也不好受,因此科主任还必须要有足够的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到该宽即宽,该严即严;工作中一丝不苟,8小时之外可以搞些业余文体活动。

另外科主任必须具有人格魅力,要有高瞻远瞩的境界。魅力之一在于奉献。要在科里创造团结奋进的环境,首先自己要勇于奉献--奉献出自己的精力去把握学科发展动态;奉献出自己的经验去为年轻医生做铺路石;奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室当成自己的一言堂,特别是在学术问题上更要百家争鸣,鼓励多交流、多反馈。

一个科室内功是否扎实,就看你有没有一支优秀的人才阶梯队伍,科主任很大的精力要放在对青年医生的培养上,做到"扶上马、送一程",帮助年轻人建立起自己的医疗市场。还要不拘一格、广纳人才,拓宽人才的培养途径。绝不能闭关自守,夜郎自大,应该走出去,多进修学习。必须制定详细的考核制度,并定期对医生、护士进行工作业绩考核。谁在工作中成绩突出,谁就是人才,就重用谁、奖励谁;反之,谁不思进取,无能三分强,屡教不改的,科主任必要时可以采取清理出科室队伍的办法管理,以严明纪律。

最后还有一点我认为也很重要,现代科主任还必须掌握一定的电脑知识,电脑是今后知识交流必不可少的工具,不懂电脑,和外面交流、沟通将会很困难!科主任带领的是现在,培养的是未来!

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写四

各位领导、各位同事:?

大家好!?

在这里我以平常人的心态,参与银行员工竞争上岗演讲稿。首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。

一枝笔写作事务所

当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。?

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。 一枝笔写作事务所

假如组织和大家信任,能让我担当此重任,我将树立“五种意识”,作为保证。

一是树立学习意识。刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,使自己更加胜任本职工作,成为本职工作的行家里手。

二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造性。

四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献、敢于承担责任的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。协助各级领导做好各项工作,起到一个承上启下的作用。

五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充满生机、形成合力;只有讲团结,靠大家的力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。

我相信有这五种意识,就能够竞争上岗。

如果我有幸竞聘上岗演讲稿范文,我将有理由让各位领导相信这样一句话:今天你们给我一个上岗的机会,明天我将还给大家一个成功的惊喜。因为我相信:去做不一定成功,不去做就永远不会成功!我也相信:认真做事,只能把事情做对,用心做事,才能把事情做好!

一枝笔写作事务所

各位领导,同志们,勤恳奉献的你们,让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们,让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任,因为时间会把我还原,我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我,因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响,用智慧与能力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历,我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号,“参与即是胜利”。因此,胜利属于我们每一个人。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”最后,我以一幅对联来结束演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。不管结果怎样,今后,我将一如既住的勤奋学习,努力工作。

这就是我的竞聘演讲稿,谢谢大家。

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,我竞聘的岗位是小学高级教师九岗。自1977年从河池巴马师范学校毕业,三尺讲台上,我已经奋斗了34个春秋! 34年来,我热爱学生,做孩子们的知心朋友,关爱他们,积极探索教育新路,耐心细致育人。34年,弹指一挥间,我已半头银发,一脸皱纹。我和无数的教育工作者一样,把生命中最美好的时光,把生命里最美丽的韶华,都献给了山村的教育事业,然而我无怨,也无悔,因为我一直坚信:半根草立足农村绿一片荒原,一颗心献身教育哺几代新人。

从教以来,我任教过小学语文、数学、音乐、美术、思想品德等科目,当过多年的班主任,获得过多种荣誉……最近几年,上了年纪,但不敢忘怀教师职责,还坚持更新自己的教学方法和教育观念,在工作中仍不断总结、改进,按时按量完成学校领导交付的各项工作任务,进行循环教学,教学水平与教学质量得到了很大提高,在期末质检中,我所任教的学科,达标率均能达到学校教学管理制度的要求。

今天,我之所以竞聘这个岗位,基于以下三点原因:

第一、热爱教育,关爱学生

三十多年来,为了搞好教育教学工作,走家串户,了解每一个孩子。热心教学,热爱教育,关心每一个孩子,相信每一个孩子。独具慧眼,发现每个孩子身上的潜能,鼓励孩子学习,让学生体验成功的乐趣,不断演绎成功故事,不管是班主任工作、教学工作,还是学校 管理工作,我一直坚信并践行爱心是教育成功的秘诀。

第二、具备扎实的专业知识,教学经验丰富

从教以来,兢兢业业,勤奋工作,刻苦钻研教材,熟悉了小学语文和数学教材,掌握了基本的教育教学方法。深入了解学生,不断在工作中总结改进和提高。在长期的农村教学实践中,构建属于自己的教学风格,探索符合农村学生的课堂教学模式,并取得了不俗的成绩,得到了领导和同事们的广泛好评,也深受学生的欢迎。为了更好地搞好教育教学工作,还认真研习《河池教研》等教育教学改革刊物,从中指导我的教学实践,提高教学的有效性,进而提高教学质量。课余时间,我还泼墨挥毫,潜心研习书法和画画,兼任中、高年级的美术老师,给学生传递美。

第三,具备敬业精神,全身心投入教育教学工作

大半辈子立志扎根山村教育,安贫乐道、积极向上、为国树人,矢志不渝。全身心投入教育教学第一线,时刻以一名优秀教师和党员的标准要求自己,凭着强烈的事业心和责任心,赢得了全体师生的尊敬和赞誉;凭着自己对学生的一片爱心,得到学生和家长的爱戴;凭着对教育事业的执着,在教育教学工作中创造了不俗的业绩。

基于以上原因,我有信心做好本岗本职工作,如果我能竞争上岗,我将爱岗敬业、传道、爱生,努力作到以下三点:

第一、继续做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我。拓宽自己的知识面,使自己的教学尽善尽美。

第二、做教育教学的有心人。结合学科特点和本班实际情况,以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异。教他们学会学习,学会做人,切实培养学生良好的学习习惯。针对语文学科的特点,探索学科实践活动,拓宽学生的视野,从而有效的提高学生的学科素养。

第三、加强个人修养,将教育教学进行到底。临近退休,但不敢忘记教书育人,我将继续加强学习,提高个人修养,努力专研业务,传帮带青年教师,把农村教育进行到底。

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写六

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢大家能给我这个自我展示、自我提升的机会,因为这不仅仅是一个竞争的平台,更是一个经验交流、智慧碰撞、相互学习的平台。我叫,今年岁,1992年至1994年在矿业大学脱产学习,专科学历;之后在工程兵指挥学院本科和中国矿业大学工商管理学院毕业;中共党员,参加工作后从事过会计工作;20xx年至20xx年任办公室主任,现在市场部发行员岗位上工作。这次竞聘,我要竞聘办公室副主任竞聘讲演稿,我相信:我能够胜任这一岗位!也希望各位领导、各位同仁能相信我,让我到办公室主任这一重要岗位工作。

我认为,今天在此参加竞聘,我有以下几个方面的优势。

第一、热爱办公室工作,有干好工作的素质和决心。

大家都知道,办公室的工作比较繁琐,不但要起到上传下达的作用,工作中还涉及着文秘、各种会务的组织、办公用品管理、车辆管理等方面的工作。要想胜任办公室的工作,必须热爱办公室工作,具备一定的工作能力。而我在之前岗位的工作中,总结提炼了很多的工作经验,工作能力和管理能力有了很大的提高,并且锻炼了较好的心理素质。再就是这些年我经历了会计、办公室主任、发行员等多个岗位的锻炼,养成了对待工作严细认真的作风,并且还在20xx年至20xx年有过六年的办公室工作经验。从自身的能力上能够快速的适应办公室主任这一岗位,有利于上岗后迅速地开展工作。

第二、有过办公室主任工作经验,有利于上岗后更好的开展工作。大家都知道,我在20xx年至20xx年这六年的时间里,一直从事办公室主任这个岗位的工作。在工作期间,我服从领导,维护大局。无论是各种会议的筹备、组织、会议的记录,还是会议纪要的整理和会议决议的发文,我都能够认真并且高质量的完成,没有出现任何的差错。同时,在文件的起草和收发、各种信息的上传下达、日常公务接待、车辆管理和办公室用品管理方面也都得到了领导的认可;在保卫管理、工会和女工工作、部门员工管理和绩效工资核算方面也没有出现任何的差错。总之,这六年的办公室主任的岗位锻炼,使我的综合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成绩。

尊敬的各位领导,以上是我参加本次竞聘的二点优势。希望能够得到大家的认可,支持我走上办公室主任这一岗位,假如我竞聘成功,将从以下三点做起,决不辜负大家的支持和期望。

第一、爱岗敬业,认真履行岗位职责。

虽然我在20xx年至20xx年任过六年的办公室主任,但离开这个岗位也已经六年的时间了,有些业务已经比较陌生了,因此,上岗后,我将用最短的时间快速地熟悉当前办公室的各项业务工作,快速地实现角色的转变。办公室是一个综合部门,要在看问题和处理问题的时候,能够站在全局的角度去思考、去执行,因此,我将会在工作中坚决贯彻书店领导的各项决策,处处维护大局。再就是不断加强办公室业务的学习,认真的向领导学习请教,努力提高工作水平。在日常工作中认真做好上传下达、会务组织、文秘、行政管理等工作。

第二、当好参谋,做好助手。

为领导做好服务是办公室工作的一项重要内容,因此,在日常工作中,我将会认真做好各项工作的调研,经常的深入一线,掌握一手资料,为领导提供真实的资料作为决策的参考,真正发挥参谋助手的作用。再就是认真及时的完成领导安排的各项临时性的工作,为领导服好务,做好助手。

第三、进一步完善制度,努力做好各项费用的降低。办公室是一个综合管理部门,单位的执行费用、办公费用都归办公室管理。上岗后,我将努力完善招待费用和办公费用以及车辆管理制度,在日常工作中严格执行,充分发挥我当过会计的专业特长,算好账,把好关,使单位的各项费用不断降低。

今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。

谢谢大家!

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写七

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是,竞聘的职务是联社部门经理。此时此刻可谓百感交集,一是衷心感谢联社领导为我们创造这样一个发展和学习机会;二是感谢那些与我朝夕共处的其他同事的帮助和支持!

下面我介绍一下自己的基本情况和[信用社竞聘上岗演讲稿(共2篇)]工作经历:

我出生于x年10月,中共党员,本科学历,政工师中级职称,现任联社合规部副经理职务。

我在x年4月参加信用社工作,到现在已经工作了20xx年。从1996年4月至20xx年5月,在信用社工作的20xx年时间里,我分别在会计、出纳、信贷、稽核、坐班主任等岗位工作和学习,在这些重要岗位中不断吸收和积累相关工作经验。

20xx年5月,经过中层干部竞聘后,担任稽核监察部副经理职务,在工作中以严谨认真的态度对待每一项工作,并把联社部门的管理职能与基层的实践经验紧密结合,以“讲正气、说实话、办实事”的工作作风,通过“防、堵、查”等办法,在辖内形成防范风险的高压势态。20xx年底,在联社

新一届领导班子正确领导下,我们的案防工作取得突破性的进展。在20xx年6月份,我参加“信用社工作组”的检查,经过5个多月的严密排查,我与其他同事一道查出信用社存在违规违法贷款zzz笔,金额为多万元,为农信系统经营小额信用贷款拉响风险的警钟。在稽核监督检查方面,我还多次参加省联社组织的交叉检查、离任审计、内控评价等活动,受到有关领导的好评。

20xx年1月至20xx年6月,担任信用社副主任,协助该社处理违规违法贷款的善后工作。

20xx年7月至现在,担任合规部负责人,在辖内积极推行全面风险管理和合规建设。

我在信用社工作的20xx年时间里,分别在基层和机关的不同岗位中得到不断的锻炼和学习,也积累丰富的工作经验,同时也磨练出自己的一些优点,主要表现为:一是工作严谨、学习认真;二是有较好的组织能力;三是合规建设能力突出。就是这些优点才使我有信心做好今后的工作。

在今后的工作中,我坚持以科学发展观为指导,以全面风险管理为着眼点,以流程优化为抓手,努力构建稳健发展的吴川农信。请各位领导信任我,选择我。

演讲完毕,谢谢大家!

最新竞聘上岗发言演讲稿范文如何写八

尊敬的各位领导、老师:

你们好!感谢学校给我提供了这次竞聘机会,向大家介绍自己,能为学校的体育做出自己的贡献。

实行竞聘上岗,更能体现学校对于体育运动训练的重视,促进我们在工作中不断的学习和积累经验,把优秀的一面展现给学校的领导和老师以及同学们,特别是运动员们,他们在一个优秀的教练的指导和帮助下,会取得自己的最好成绩,为自己的能力提供最好的证明,同时也为学校争得一定的荣誉。所以报名竞聘田径运动队的教练员岗位。主要是能在这个岗位上发挥我的专长,积极地为学校作出贡献,提高相应的运动水平。

从多少到多少岁之间我一直是在省体工队学习训练。20xx-20xx年我在学校读书。20xx年参加工作,一直在教学中积累教学经验,并且不断的学习。

下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

1 竞岗优势

1.1 有良好的思想品德修养

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获:

1.2 有较高的专业水平

在几年的时候,我被选拔到省体工队。学习田径,主攻项目:系统科学的训练使我的成绩一直都比较好,曾获得: 。20xx年时候进入武汉理工大学进行学习,这个地方还应多介绍一点。,我不知道你什么情况了。

1.3 有较强的教学和训练能力

从当运动员到现在的教师,我喜欢做一名出色的运动员和好老师,并且很希望自己能成为一名优秀的教练员。用自己所学习过的专业能力让学生通过努力的训练,使他们能够最大限度的提高自己的运动成绩。在这些年当中,我努力去学习体育运动训练的相关知识,从运动员的选材,训练计划的制定和实施,以及对运动项目的理解和对裁判法深入学习,同时关心运动员的成长和心理素质的加强等都进行学习和研究,并且我以前本身也是一名运动员,了解运动的需求,我在我的教练对我的影响下,不服输,勇争第一的作风是必须要坚持的。

2 工作设想

如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,能够担任教练员职务的话,我的工作设想主要有以下几点:

一认真服从学校各项决定,服从运动委会和教练组的领导,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质来完成一名教练员的工作。

二是合理地、科学地、规范地进行训练管理,加强训练质量监控,做好训练计划地制定和实施以及科学检验。同时经常和其他教练员多进行交流并总结出不足和优点,及时进行合理的调节。

三积极配合学校每次的体育工作的任务,争取在每次参加比赛的时候获取最好成绩。 你看看这个地方是不是还要再加点,你学校每年的体育目标。怎么也要好于现在的或保持

竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

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