员工责任演讲稿(三篇)

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更新时间:2024-06-07 10:10:09 发布时间:24小时内

员工责任演讲稿一

大家上午好!

首先感谢公司团委给我们提供了这样一个突破自我,展示自我的机会,我也很荣幸能够站在这里跟大家探讨有关青春、责任、担当的话题。我是xx公司x新员工xx,今天我演讲的主题是“谱写青春、强化责任,敢于担当,我为公司发展做贡献”。希望我的演讲能给大家带来一些启发和帮助。

“十年磨一剑,霜刃未曾试”刚刚走出大学校门的我,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对工作的无限热爱,跨入了蓬勃发展的xx,成为一名合格的xx人。

来到xx项目部已有几个月,在项目领导和同事们的关怀下,我慢慢的适应了这里的生活,在这里也感受到了家庭般的温暖。从看着测量队行走于无人走过的山坡,烈日炎炎下他们伫立于山头上的身影,到看到xx同志连续几个晚上在零下几度坏境下监督施工作业。他们,忠于自己的岗位,他们承担着自己的责任,由此,我想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何才能让自己的青春更加绚丽多姿。

青春是什么?每个人对于青春的诠释是不同,每个人对于青春的感悟也是不同的。我特别钟情于一句话:“人生犹如一本书,愚蠢者草草翻过,聪明人细细阅读。”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。

如今的我们少了一份天真,多了一份理智;少了一份轻狂,多了一份成熟;少了一份烂漫,多了一份责任。而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。在家庭里,我处于中间力量,承担着养家之责;在公司里,我珍爱自己的岗位,承担着兴企之责;在社会中,我又是长江的后浪,承担着奉献之责。生命的价值在于勇于承担自己的责任,并尽力去完成,也许这过程中充满着坎坷,但是一个有担当的人是令人敬佩的,能够被人们铭记的并非只有那些扬名立万的英雄,还有那些平凡的用生命谱写职责荣耀的人,他们如此平凡,却胜似伟大。

“责任心是走向卓越的内驱力”,“能力有大小,肯付出是关键。”作为一名国家基础建设者,我们心中无不闪烁着梦想,要让梦想变为现实,让事业取得成功,除了时刻闪亮的事业心,我们还应该加强自己的责任意识,做一个对自己责任认识清醒、敢于承担、乐于奉献的人,只有这样,我们才能被赋予更多使命,承担更大的责任,做出更大的贡献,的基本认可,失去单位对我们的信任和尊重,甚至失去生命之本——信誉和尊严。

那责任是什么?责任是我们走完人生道路的基石,是你耳畔时刻敲响的警钟,是座右铭,是指路灯,是推动我们人生精彩乐章的力量之源。正是有了这份责任,才有了史上霍去病“匈奴未灭,何以为家”的呐喊,才有了陆游“位卑未敢忘国忧”的慨叹,也才有了顾炎武“天下兴亡,匹夫有责”的呼唤。我们作为新时代的`青年,我们要学会用责任点亮青春,让青春因奉献而怒放异彩。

放眼开来,大到整个社会,小到我们xx项目,都不难发现,越来越多的人正默默地坚守着自己的责任和使命,为xx项目的发展奉献着自己的青春。在我身边就有不少这样的例子,下面是举的例子,具体情况就具体写。是什么给了他们这样的动力,很简单,是责任,是对xx项目的负责,是对公司的负责,是对自己青春的负责。他们这都是默默的奉献,是赤诚的奉献,更是无怨无悔的奉献。在他们言行的带动下,工地上的青年们都坚守着自己的职责,贡献着自己的青春和力量。

如今面对十二五规划形势,我们公司正处于一个承前启后,继往开来的转折点上,在积极响应公司的号召下,有一大批项目等着我们去开发,有一系列技术等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,还有无数的未知领域等着我们去探索。纵使前进的道路是未知的,或者是艰难坎坷的,我们也会努力前行,因为我们拥有一支责任心强、敢于担当、乐于奉献的年轻队伍。亲爱的朋友们,我们虽来自五湖四海,但我们信守着同样的企业精神”,写下了同样的奉献承诺,拥有着同样的壮志雄心。我们是二十一世纪的青年,我们具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏进取的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现新时代青年开拓创新,自强不息、敢于担当,乐于奉献的精神风貌。

公司的改革发展需要我们,祖国的建设需要我们,我们要把责任心当作一种行为习惯,融入到我们的工作中,生活里,用责任点亮青春,用担当诠释责任,用奉献完善人生。每一个拼搏奋进的xx人,你们是时代的佼佼者,你们是公司未来的生命源泉,xx的明天会在你我共同的努力下,更加灿烂辉煌!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

员工责任演讲稿二

尊敬的领导:

我首先给大家讲个小故事吧。上世纪20年代,美国一位12岁的小男孩与伙伴们踢足球,不小心击碎了邻居家的玻璃。这个小男孩主动向邻居承认了错误,并请求宽恕,然而,邻居只同意小男孩回家拿钱赔偿。小男孩的父亲知道后,并没有因为其年龄还小而开恩,而是答应借15美元给小男孩拿去赔偿。从此小男孩一边刻苦读书,一边用空闲时间到餐馆帮别人洗盘子刷碗挣钱,经过努力,他终于挣到了15美元交给了父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说:“一个能为自己的过失行为负责的人,将来一定是会有出息的。”许多年以后,这位男孩成为美国的总统,他就是——里根。后来,里根在回忆往事时深有感触地说:那一次闯祸之后,使我懂得了做人的责任。

我想,这个故事至少给我们三个启示,其一:人的责任感是需要培养的;其二:有责任感的人就会有努力的目标;其三:有责任感的人才能勇于付出并获得事业成功,实现自己的人生价值。

岗位是展示个人才华的平台,也是实现人生价值和取得事业成功的舞台。岗位和责任是连在一起的,每个岗位都有相应的职责。国税人的核心价值观就是:聚财为国、执法为民。我们作为一名贵港国税人,要自觉地把个人的理想、前途与工作岗位结合在一起,将生命的活力融入贵港国税的发展之中。孟宗民局长多次强调:“用心就是心智,是一种更高的追求,是一种精神境界。一个好干部应当具备事业心和责任心。”这些精辟而富有哲理的语言,点亮我们心灵的灯盏,激励我们爱岗敬业,奋发进取。

和平的年代,国税部门的绝大部分岗位是普普通通、平平凡凡的,许多岗位的工作都是细小而琐碎。列宁说过:“要成就一件大事业,就必须从小事做起。”我们要在平凡的税收岗位中建功立业,必须从本职做起,从小事做起,从一点一滴做起,以高度责任感秉承敬业、奉献的精神,让平凡的岗位绽放出光彩。这样,我们才无愧于蓝色的税服,无愧于头顶的国徽。

责任,就意味着奉献;责任,就意味着光彩。xx同志大家也许都认识吧?!近几年,他的岗位变动很多,可是,他认真负责的态度、敬业奉献的精神一直没有变。他在担任直属税务分局计征股股长时,以身作则,率领全股巾帼英豪,优化纳税服务,提高工作效率,率先在全市国税系统赢得“全国巾帼文明岗”荣誉称号;他在自治区局协助教育处工作时,主要负责广西国税精神的起草提炼工作,他14次易稿,提前完成讨论稿的起草任务,三个月内瘦了22斤;在效能办和大讨论办工作期间,工作紧张而忙碌,他草拟工作方案和撰写各类材料近18万字,主动加班80多天,没拿加班费,却没有半点怨言。市局机关的xxx,20_年怀孕,在那段时间,她克服各种困难,坚守岗位,直到生小孩的前一天才休假。他们以责任、主动、奉献、超越的精神,让平凡的岗位生动而精彩。其实,像他们这样默默奉献的国税员工还有很多,很多。

岗位的责任是神圣的。一个国税人如果没有责任的理念,缺乏责任感,就会耽误工作,就会危害国税事业,甚至会受到刑事处罚,葬送自己的前途。大家也许还记得广西金秀税案吧?案件的发生源于工作责任心的缺失,有2名国税干部因此案被判刑,有4名国税干部受行政处分。难道付出的代价不是很惨重吗?!

我是20_年踏入国税部门的新兵,在市局xxx科工作,主要负责巡视工作和草拟文件、文明创建等日常业务。在贵港国税这个大家庭,我感到温暖而兴奋,真正感悟到团结、奋进、敬业和求实、创新、超越的精神,它激励着我坚持一份责任,用心擦亮自己平凡的岗位,让普通、琐碎的工作凸显一种精神,展现贵港国税的气息与精彩。

光荣和梦想在向我们招手!如果你心怀理想,如果你渴望成功,如果你是贵港国税人,那就做一个有责任心和责任感的人吧。有了它,你就能做到忠于职守、爱岗敬业;有了它,就拥有了至高无上的灵魂和坚不可摧的力量,创造出一流的业绩。

生命,因奉献而精彩;岗位,因责任而精彩!同志们,让我们携起责任的双手,用实际行动弘扬“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的精神,再创国税的辉煌!

员工责任演讲稿三

尊敬的领导:

你们好!

我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理,负责维系客户,就要做到以客户为中心,客户事情无小事。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到客户感知,容易引起客户强烈的不满。

责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。

一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上

他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。

工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

责任心就是平常的心,最好的心。

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