第一篇 工作开展情况报告
《工作情况汇报范文》
工作情况汇报范文
我区都市路桥建设共涉及99个项目，其中A类项目10个，B类项目89个，6月份重新疏理时停、缓建（编）了12个，其内容涉及城市规划编制、城市设施建设、重点建筑工程、市区环境美化等四大方面。现将有关情况汇报如下：
一、上阶段工作情况 尽管受今年国家宏观调控，土地、资金从紧，以及征地、拆迁困难等影响，都市路桥项目建设在各有关单位的高度重视和全力推动下，总体完成情况仍较好。截止9月底，有15个项目已完成或基本完成，30个项目按年度计划顺利推进，31个项目因资金、天气、规划调整等原因延缓了实施进度，有11个项目由于土地政策、征地、拆迁等较大问题而严重延缓工期或无法推进。
（一）城市规划编制。总体完成较好，路桥分区规划，新行政文化中心区块详规、远东商贸广场西扩区块控规、中部工业区商业街区城市设计等规划已通过会审，并上报审批；道路交通专项规划方案正在修改中，给水、排水专项规划正在设计委托中，村庄布局规划方案、金清镇总规方案已基本完成，其它一些规划编制也都比较顺利。
（二）城市设施建设 1、交通设施建设。因用电紧张，滨海大道一期工程进展受到影响，现路基、桥梁已完成，交通安全设施工程已完成招投标，预计能在11月份完成；椒新公路路桥机场北段改造工程、路泽太公路北延工程、椒新公路泉井至新桥改造工程因受土地政策限制，影响整个工程进度；双水路（银安街－徐翁泾）因涉及后蔡、前蔡、三角陈等村民房拆迁，目前停工；腾达路西延因涉及徐翁村民房拆迁及土地等因素目前停工；银安街北延因涉及蔡於 民房拆迁，目前尚未动工；中心大道已完成路基填筑、排水、排污，推进较为顺利，能在年底前完工；洋叶村二条半圆弧道路正在进行路基填筑。 2、水电气设施建设。市供水二期工程已完成
管线铺设测定、土地丈量及管线内的青苗评估工作，并已上报农转用供地审批；供水保障工程已按时完成；城区截污工程进展良好，已基本完成单位排污纳管工程，螺洋干管、桐屿干管、迎宾大道东西延干管已完成，峰江干管及樱花路干管已完成工程量的一半以上，1#泵站已完成，4#泵站已完成工程量的50％；污水二期工程正处于前期准备阶段；管道燃气工程已敷设主干管300M,望景湾小区庭院管网已完成70％，新安安臵小区庭院管网已全部完成；电力设施建设总体推进良好，220KV双水变、110KV横街变主控楼快要结顶，城区配电网建设已完成9座开关站和6条线路。
3、社会公共设施建设。垃圾填埋场三期工程已完成初步设计；路桥小学扩建工程、桐屿中心小学搬迁工程均存在资金不足问题，南山小学因资金无法保证而停建；恩泽医疗中心已完成立项上报工作，疾控中心办公业务用房土建工程招标准备工作已完成，二院迁建工程已完成土地征用上报工作。
（三）重点建筑工程。部分进展比较顺利，如世纪大厦已完成初勘和方案设计，可在年底前开工，三友大厦已结顶，电子数码城已完成桩基工程的40%，市教材发行中心已建至三层，质技监大楼桩基工程已完成一半，家私城扩建已完成投资1970.3万元，塑料化工市场二期已开始打桩，山水华庭小区已完成投资额3.6亿元,部分多层已结顶；水天一色小区已完成填渣，开始打试桩。部分项目因拆迁问题突出，推进存在较大的难度。如商业银行大厦方案已评审，涉及松塘村22间民房拆迁未落实；玉峰大厦方案调整完毕，涉及松塘村5间民房未拆迁；装饰城二期工程建筑方案正在调整，后蔡村征地拆迁未落实;龙头王村旧村改造，将开始土地征用工作，因工业企业、学校安臵地未落实而难以推进。而另外一些项目还处于前期阶段，因土地、政策等问题推进缓慢，如华东塑料城规划正在调整中，业主还未确定；中国民营经济发展论坛规划选址已上报市局，准备地质勘探;恩泽医疗中心还在项目审批中。
（四）市区环境美化。河道整治工程因受汛期影响及政策处理难度大等原因，进度
稍显滞后；世纪公园、文化公园因选址未确定而停建；南山植物园、花木桥花木路、山体游步道及景点建设已基本完成；城东公园、莲花山生态体育公园、肖王生态居住区处于前期准备阶段；旧城改造及安臵房工程工期比较紧张，施工难度大；路北三山小区、沧前车安臵小区因拆迁未完成而影响工程施工。
二、下阶段工作措施 对照现代化推进年排定的进度计划，都市路桥建设的许多项目进度滞后，完成任务有一定的难度，目前所剩时间不多。在最后一个季度，我们将针对存在的问题，找准着力点，突破难点，采取强有力措施，更好地完成今年的工作。
（一）统一思想，加强领导。我们的许多项目都涉及到各镇（街道）和有关部门，以及业主单位，虽然都明确了各责任单位和责任人，但在具体操作中，由于领导重视不够，往往出现错位、缺位现象，把许多保贵的时间“落在路上”，导致工程延误。因此，我们必须进一步统一思想，加强领导，结合机关效能建设，强化各部门的责任，心往一处想，力往一处使，加快各项目的推进速度。
（二）强化措施，全力推进。我们将针对每个项目存在的问题，想尽一切方法，采取有力措施，逐个解决落实。如：对因资金问题而延缓的项目，我们将通过拍卖土地、银行信贷等方式加大资金筹措力度，学会多条腿走路，解决资金缺口问题；对因征地、拆迁问题而影响工程进度的项目，要在充分做好拆迁户思想政治工作的基础上，集中力量，依法强势推进；对因受政策限制而延缓的项目，在不放松规划编制、项目报批等前期准备工作的基础上，强化对上沟通力度，灵活解决政策制约等问题。工作开展情况报告
（三）突出重点，加强督查。我们将进一步疏理建设项目，突出一些进度慢、困难多和工期紧的项目，集中专门力量，多方充分协调，力解一些死结。并强化督
促检查，加快各项目的推进速度，以期取得实效，确保很好完成都市路桥建设的各项任务。
安全质量情况工作总结
本项目在上级有关单位的领导及支持下，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的总体方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，以实现项目、公司安全生产目标为核心，以落实各项安全规章制度及措施为途径，经过全体员工的共同努力，项目安全工作上取得了一定的成果，为项目营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了施工安全顺利进行。现就安全质量工作总结如下：
1、安全质量工作综合开展情况
1.1安全质量保证体系建设情况
1.1.1安全质量生产组织机构保证
开工以来，项目部就按照“抓生产必须抓安全”的原则，成立了以项目经理为组长、安全总监总体负责和分管领导、部室负责人组成的安全管理领导小组。
1.1.2工作保证
安质部代表项目部行使各项安全管理工作。目前项目部有专职安全员1人、质检员2人，各班组设置了兼职安全员及群众安全员负责工序过程的安全监控和管理，从工序过程上加强了安全控制。
1.1.3、制度及措施保证
为确保安全管理工作有章可循、有据可查，安质环保部编制了符合现场实际情况的各项安全质量规章制度及措施（其中安全管理实施细则26
个，质量管理制度19个），并严格按照制度及措施执行，落实到了现场，贯彻执行到了工班组。为项目安全生产及质量控制提供了前提条件。
1.2安全质量生产责任制落实情况
项目部本着“一岗双责，岗岗有责”的原则，建立健全了安全生产责任制。以项目经理牵头，项目安全总监全面负责安全工作，下属部门安质部具体负责安全生产的落实。各职能部门、各作业队按照‘安全生产，人人有责’的原则，相互协作，密切配合。落实情况如下：
1.2.1与项目部5部2室签订了安全质量责任书7份，同项目各级安全管理人员及岗位人员签定了安全质量承诺书32份，作业人员递交安全质量责任承诺卡30份。
1.2.2项目领导及工程部、安质部、办公室、物机部等相关人员组成了安全责任履职考核领导小组，每季度考核一次，考核对象为项目各级管理人员，考核结果与员工绩效挂钩，坚决实行安全“一票否决制”。
1.3现场质量控制工作开展情况
1.3.1树立质量管控目标
（1）工程质量合格率100%，工程竣工交验合格率100%；
（2）工程质量达到优良等级，争创省市级优质工程。
1.3.2、专职质检人员配备齐全
设有专职质量管理人员：王玉玺、张秀文作为本项目质检员，并取得相应证件。
1.3.3工程质量日常检查开展
为加强过程控制，项目部除每月20日由项目经理组织，项目副经理，
总工程师、安全总监、经理部工程、安质、物机、试验等部门参加联合进行一次安全质量大检查外，项目部安质部、工程部还不定期进行质量巡查。并实行区域包保责任制，确保包保区域内工程质量优良。项目部根据定期和不定期质量检查结果，对存在问题单位或质量通病部位发出整改通知，对整改不彻底或多次出现相同质量问题的单位给予处罚，对在施工过程中，质量控制良好的单位给予奖励。
1.4现场安全工作开展情况
1.4.1施工区域，封闭管理
针对施工区域以围挡加以封闭，施工现场无关人员一律不准入内，加强施工区域内的安全管理，同时配备专职安全员和群众安全生产监督员，以立足施工一线，覆盖每个工点、每道工序、不留死角。
1.4.2严抓现场文明施工工作开展情况报告
现场文明施工规范化、标准化一直是我部追求的目标，作为市政项目，文明施工是工作的重中之重，每日我部安排专职安全人员巡视现场，对现场文明施工问题狠抓，要求各个班组对各自区域进行自我监督，对安质部提出的相关问题认真落实整改，为现场施工提供良好的作业环境，树立良好的施工形象，为争创样本工程而努力。
1.4.3高空作业安全控制情况
①认真落实安全班前讲话制度。由班组长负责，每天进行了班前安全讲话，以提高劳务工人的安全意识。
②严格要求高空作业必须佩戴好安全防护用具，安全员时刻巡视现场，规范现场劳保用具的使用佩戴。
③移动脚手架的使用要求规范加设，必须安装斜撑以及防护装置方可作业。
1.4.4特种设备安全管理情况
①特种设备由机电部专职控制，在现场专职安全员，每日对特种设备例行安全检查；
②严格报检，合规使用，所有操作手均经安全培训后持证上岗，目前，无未持证上岗情况；
③每周均由由安质部联合物机部进行了周检，并对周检发现的问题下发了书面整改通知，并跟踪落实了整改情况；
④加强了机电设备的维修保养，并做好了有关记录，以确保安全作业。
1.4.5加大奖罚
对违反项目安全、质量、环保规章制度及对问题整改不及时、不到位的现象，安质部坚决执行了处罚制度。同时对责任事故坚决做到“四不放过”原则进行处罚。未发生任何安全事故，现场安全状况良好可控。
1.4.6隐患整改
各级检查排查出的安全隐患及问题，现场立即整改，一时不能整改的隐患形成书面的整改通知书，定整改措施、整改负责人、整改完成时间，并安排跟踪复查人验证整改效果，以确保安全隐患坚决得到整改。二季度组织的各级安全检查中，发现各类安全隐患7处，整改完成7处，整改率100%。
1.4.7安全防护用品使用及发放情况
安质部严格监督进入施工现场人员必须佩带安全帽，高空作业必须系安全带，穿防滑鞋等，特殊工种如电气焊作业必须戴绝缘手套及防护眼睛等。对现场管理人员发放了安全帽、安全带、手套、胶鞋、雨衣等劳动保护用品，经现场检查，防护用品的发放覆盖率达100%。但个别人员有不
按规定使用的现象，现场已予以了整改和处理，并对当事人进行了批评和教育。
1.4. 8安全生产经费使用及投入情况
本项目安全生产费用按总造价的1.5%提取，安全生产费用投入满足现场需求及国家规定，安全经费专款专用，针对现场下步的生产计划，提出安全投入所需经费，在资金周转困难下，仍然优先保证安全生产投入。20_，项目部投入安全生产有关费用合计约130万元，截止现阶段共投入安全生产费用190万元。
2、大型设备及临时设施专项检查开展情况，以及起重吊装作业卡控红线贯彻落实情况
本项目处于新开项目，作业面少，现场设备设施少，无大型设备及临时设施。目前现场仅有汽车吊一台，操作人员持证上岗，并上岗前已进行培训教育。
3、20_年安全生产检查隐患排查治理情况
①、项目共组织了4次大型隐患排查活动，分别对施工现场、生活住宿区进行隐患排查，检查内容主要有4大项（详见后表），检查过程中共检查出安全隐患点7个，整改安全隐患点7个，隐患整改率达100%，目前在排查过程中暂时未发现重大安全隐患，施工生产安全可控。
近期工作开展情况汇报
尊敬的领导：
由于3.12事故的发生导致全县安全生产工作形势十分严俊，为了使我辖区有一个良好的安全生产环境，我站加大了工作力度，对辖区内的所有企业进行了全面的排查，现就将近期开展的工作情况汇报如下：
一、非煤企业基本情况
辖区内现有非煤矿山7个。其中，砂石厂2个：祥福砂石厂（安全生产许可证过期）、东升砂石厂（证照齐全）；砖厂2个：财源砖厂（已停产）；矸石砖厂（已停产）；洗煤厂2个：永贵洗煤厂，新园洗煤厂。加油站1个。
1、砂石厂基本情况：
祥福砂石厂：【规模为 2.5万立方米/年，矿区面积0.0055平方公里】。该厂《安全生产许可证》已于20_年12月13日到期，现被责令停产整改，办理新的《安全生产许可证》。
东升砂石厂：属于正常生产砂石厂，规模为5万立方米/年，建于20_年10月，矿区面积0.0105平方公里，采矿权限至20_年12月。通过安全生产许可证验收，证照齐全，为正常生砂石厂。
2、砖厂基本情况：
财源砖厂：由于生产质量问题现在处于停产状态，【规模3千万块/年，建于20_年，厂房面积5亩，设备3台（破碎机1台、搅拌机1台、压砖机1台），证照齐全】。
矸石砖厂：已自行停产（厂群纠纷），【规模3百万块/年，建于20_年，厂房面积0.0073平方公里，设备4台（破碎机1台、搅拌机1台、粉碎机1台、砖机1台）】。
3、洗煤厂情况：
辖区内两个洗煤厂，永贵洗煤厂和新园洗煤厂处于停产状态，厂内有几名看厂人员。新园洗煤厂已选址在发箐重新建厂，辖区内的厂已放弃。永贵洗煤厂在辖区内的厂规模达不到要求已不允许生产。
4、烟花爆竹生产销售情况：
20_年12月20日在安监站登记培训的烟花爆竹销售点共计30家。
5、加油站基本情况：
保华保升加油站：黔B安经（甲）字（20_）010号，加油站编号为（中石化）180811107号，现有工作人员4人。
二、煤矿基本情况
辖区内现有煤矿7个。其中，整合矿井4个：实业煤矿（实业煤矿与新圆煤矿整合）、保华煤矿（保华煤矿与东升煤矿整合）、丰胜煤矿（丰胜煤矿、东兴煤矿、昌宏煤矿、加营煤矿整合）、住鑫煤业公司（大梁子煤矿、圆宝石煤矿、鑫发煤矿整合）；独立技改煤矿2个（复兴煤矿、新光煤矿）；新建矿井1个（保华兴龙煤矿）。
1、丰胜煤矿：属整合矿井（丰胜煤矿、东兴煤矿、昌宏煤矿、加营煤矿整合），规模为15万吨/年，开采设计方案20_年11月6 日
批复（黔煤规字【20_】1244号），安全专篇20_年1月20 日批复（黔煤安监水字【20_】34号）。开工于20_年5月12日，工期为24个月。联合试运转日期为20_年12月30日，设计井巷总工程量6852米，现在已经全部完成。20_年10月22日后所缺证照已办理完成，正式投入生产。【其中：主井：设计723米，现已完成，坡度为22度。风井：设计658米，现已完成658米，坡度为25度。副井：设计670米】。现主要作业地点：采面：11093采面，走向长度190m，倾向长度73m，煤厚1.8m，储量35000t。接替工作面：11094采面，设计走向长度220m，设计倾向长度70m，煤厚1.8m，储量39000t。其中运巷已掘197m，回巷未开掘，正在掘进回巷的专用回风石门。预计6月份该面可以形成。该矿主要存在的问题:瓦斯治理难度大巷道掘进速度缓慢，导致采面接替失调，另该矿为多矿整合，周边老窑多，水害防治工作也较困难。
1、 2、保华煤矿：属整合矿井（保华煤矿和东升煤矿整合），规
模为30万吨/年，开采设计方案 20_ 年12 月19 日批复（黔煤规字【 20_】145号），安全专篇20_ 年 3月 11 日批复（黔煤安监水字【 20_】81号）。开工于20_年5月22日，工期为24个月，现在该矿为证照齐全的生产矿井。井下现在作业点：采面：11142采面，走向长度60m，倾向长度95m，煤厚2m，储量15900t。接替工作面：11141采面，设计走向长度200m，设计倾向长度70m，煤厚1.8m，储量35200t。其中运巷已掘180m，回巷未开掘，未找到煤，正在从运输巷做探煤巷。预计6月份该面可以形成。
存在的主要问题：一是该矿地质构造复杂，巷道受地压影响大，变形严重，给掘进等工作带来困难。
3、实业煤矿：属整合矿井（实业煤矿和新圆煤矿整合），规模为15万吨/年，开采设计方案20_年3月24日批复（黔煤规字【20_】182号），安全专篇20_年5月26日批复（黔煤安监水字【20_】111号）。开工于20_年9月，工期为24个月，联合试运转时间为20_年8月28日(中途延期过一次，延期至20_年7月),20_年10月25日后该矿所缺证照已颁发齐全，现属正常生产矿井。作业点：采面：11301采面，走向长度120m，倾向长度100m，煤不可采，为验收准备的面。接替工作面：11302采面，设计走向长度260m，设计倾向长度126m，煤厚1.8m，储量91728t。其中运巷已掘170m，回巷已掘180，预计8月份该面可以形成。该矿存在主要问题：接替面12采面进度缓慢，接替出现滞后。
4、复兴煤矿：开采设计方案20_年 3月3日批复（黔煤规
字【 20_】139 号），安全专篇20_年4月21日批复（黔煤安监水字【20_】138号）。4月29日开工建设。总工程量3951米，主井和副井合计完成300米，工期24个月，开工备案20_年12月29日，规定联合试运转工期20_年12月29日，该矿自行停建，等待与实业煤矿的整合。
5、新光煤矿:开采设计方案20_年11月13日批复（黔黔能
源发【20_】221号），安全专篇20_年6月3日批复（黔煤安监监察函【20_】33号）5月20日办理了开工备案手续。总共设
计工程量12524米：其中一采区52446米，二采区5590米，原有的巷道有400米利用的。主要存在的问题是：采矿许可证从20_年以来没有年检过，差20_多万，资金不足而导致无法正常开展建井工作，在督促下正进行《安全专篇》设计工作
6、兴隆煤矿、住鑫煤业公司（大梁子煤矿、圆宝石煤矿、鑫发煤矿整合），因新建系统受新修水库影响，相关手续未办理齐全，至今未动工建设。
三、近期工作开展情况
1、由于1月21日后辖区内煤矿都处于政策性停产整改状态，又值新年放假，故在2月20日后煤矿企业人员到位，我站加大对煤矿整改督促帮扶力度，使辖区内三个正常生产的矿井在短时间内都恢复验收生产。其中保华煤矿、实业煤矿在2月28日通过验收，丰胜煤矿3月1日通过验收。
2、对辖区内非煤企业进行了全面检查，其中砂石厂2个，其中祥福砂石厂停产整改，砖厂2个（停产无人），洗煤厂2个（停产无人），加油站一个。
3、对辖区内关闭的住鑫煤业、兴龙煤矿进行关闭情况巡查，并照相存档。
4、对辖区内烟花爆竹临时销售点进行排查，本次共排查烟花爆竹销售点22家，并进行了拍照存档，未发现异常情况。
5、3月12日发生3.12事故后，3月14日我站组织辖区内煤矿召开安全生产紧急会议，会上与煤矿签订了停产整改承诺书，
市人社局1-2月份总体工作进展情况报告
20_年，在我市党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，我局积极开展教育实践活动，并与实际工作紧密结合，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，认真履行部门职能，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，努力开创全市人社工作新局面。现按照《关于上报总体工作进展情况的通知》（双办字[20_]4号）文件要求，将1-2月份具体工作总结如下：
一、20_年重点工作任务
（一）、就业工作
积极落实各项就业政策。通过社保补贴、公益性岗位补贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳困难群体就业。通过小额担保贷款贴息政策，扶持创业带动就业。全年预计完成新增就业6000人；城镇失业率保持在3.9%以下；创建充分就业社区1个；解决零就业家庭率保持100%；劳动力输出转移10万人；发放小额担保贷款900万元。不断强化职业技能培训。健全完善以职业中专等培训机构共同参与的社会化职业培训网络，根据市场需求，制定培训计划，明确培训内容。着力加大对各类培训机构的监管力度，增强培训实效。全年开展职业技能培训20_人，创业培训150人。
（二）社会保障体系建设
严格执行《社会保险法》，加大社会保险扩面征缴力度，重点做好城镇居民和职工基本医疗保险工作，实现全覆盖，参保率保持95%；强化对医疗保险定点医疗机构、定点药店的监督；加大宣传力度，进一步推进社会保障卡的使用。
（三）人事人才工作
严格标准条件，强化专业技术职务资格评审工作。加强事业单位人事管理工作。做好事业单位分类改革类别申报工作。认真做好公务员、事业单位招考工作。及时调整职务变动、工作调动、调入及新参加工作等人员工资，做好机关事业单位人员退休、遗属补助的审批工作。加强机关事业单位人员年度考核及奖惩工作。做好企业军转干部稳定工作。
（四）构建和谐劳动关系工作
加强劳动保障监察工作。扎实推进“两网化”建设，加强投诉举报及督办案件的处理工作。完善联合执法机制，会同公安、工商、住建、工会、交通运输、水利等职能部门进行联合执法，不断扩大劳动监察执法效果，提高办案质量。认真开展农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、劳务派遣、禁止使用童工、清理整顿人力资源市场等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。提升劳动人事调解仲裁工作效能。加大仲裁院的工作开展力度，切实发挥其调解更具权威、宣传更有力度的作用。切实做好劳动关系工作，劳动合同签订率达到98%。
（五）市委、市政府安排的各项中心工作
20_年，我局要完成招商引资8000万元、固定资产投资6000万元的目标。
二、工作完成情况
（一）就业工作：1-2月份，实现劳动力转移就业3.1万人，实现劳务经济收入1.2亿元。
（二）社会保障工作：进一步扩大社会保险覆盖面。1-2月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元，；生育保险参保人数为15208人，完成缴费12.7万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。
全面落实社会保险政策。1-2月份，为641名城镇居民支付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费4.5万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。工作开展情况报告
保证社会保险基金安全运行。为加强医保基金监管工作，我们对定点医院检查7次，没有发现违规现象；对定点药店检查3次，下发整改通知和5次。
（三）人事人才工作：进一步加强公务员队伍建设。完成20_年行政机关招录国家公务员计划申报工作后，网上报名工作也已经顺利开展；机关和参照公务员法管理单位工作人员20_年度考核工作已全面开展。工作开展情况报告
1-2月份，完成了20_年事业单位工作人员统计报表工
作，20_年全市事业单位年度考核工作已开展，预计3月末结束；20_年事业单位招聘工作笔试工作已经结束，2月26日-28日，我局工作人员对进入面试的304名考生进行了资格条件复审工作。
不断完善职称评审工作。目前，全市事业单位专业技术晋升职称收尾工作已完成，全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。完成事业单位管理人员确定职务审批13件，机关工作人员确定职务审批2件，机关、事业单位试用期、见习期工资审批10件，工资核定208件，调转审批3件，终止解除劳动合同25份。
（四）、构建和谐劳动关系工作：春节期间，我局劳动监察大队深入到26户用工单位，重点检查农民工工资支付情况。1-2月份，解决3起农民工工资拖欠上访事件，涉及农民工96人，解决拖欠工资129.2万元。
（五）、招商引资工作：全市经济工作召开以后，我局召开了招商引资党委专题会议，会上，传达了全市经济工作会议精神。我局结合实际，成立了招商引资工作领导小组，并制定了招商方案。目前，有一户粮食加工企业和一户玻璃深加工企业正在洽谈中。
双辽市人力资源和社会保障局 二〇一四年三月十一日
市人社局3月份总体工作进展情况报告
市人社局20_年3月份工作完成情况：
（一）就业工作：3月份，实现劳动力转移就业46132人，实现劳务经济收入2.3亿元。
（二）社会保障工作：进一步扩大社会保险覆盖面。3月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元；生育保险参保人数为15208人，完成缴费12.7万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。
全面落实社会保险政策。3月份，为641名城镇居民支付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费4.5万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。
保证社会保险基金安全运行。为加强医保基金监管工作，我们对定点医院检查7次，对1家医院下发整改通知；对70家定点药店进行检查，下发整改通知8次。
（三）人事人才工作：进一步加强公务员队伍建设。完成20_年行政机关招录国家公务员网上报名工作；开展机关和参照公务员法管理单位工作人员20_年度考核工作。
3月份，开展 20_年全市事业单位年度考核工作；完成20_年事业单位招聘工作面试工作。不断完善职称评审工作。目前，全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。窗口一完成工资、解除劳动合同审批165人次，窗口二签订劳动合同、退休审批366人次。
（四）、构建和谐劳动关系工作：3月份，召开劳动监察两网化工作会议，各乡镇街人力资源社会保障事务所所长参加了会议。
（五）、招商引资工作：目前，有一户粮食加工企业和一户玻璃深加工企业正在洽谈中。
双辽市人力资源和社会保障局 二〇一四年三月三十日
