新生面试新闻稿范文1
一：活动主旨：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
二：活动时间：x月x日
三：活动地点：新老校区食堂门口
四：活动内容
1:前期准备和宣传：（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。(3)提前申请场地、桌椅。
2:报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的张贴，两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作
3确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
五：面试内容：
1：面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。
2面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。
3面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴 （注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。
新生面试新闻稿范文2
一．宣传
（1）广播
（2）展板、海报（内容见后文补充）
二．报名登记
（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。
一．面试
1．通知方式
（1）海报通知
（2）短信通知
2．考核内容
①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；
②面试者回答评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
3．面试安排
时间：
10月11日晚
17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场
18：00—18：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试开始
2：00 工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：指引 6人
登记 3人
维序 若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4．注意事项
（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；
（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；
（3）评审人员应
①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；
③根据总报名人数适当控制入选名额；
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）
（4）工作人员应
①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；
③引领面试结束者退场。
备注：
1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
二．笔试
1．通知方式
（1）张贴名单
（2）短信通知
2．考核内容
实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。
3．考试安排
时间：面试结束后第一个周日晚；
地点：C座自习室；
人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考；
备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。
2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）
3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才。
4．参考题目（内容见后文补充）
海报内容：
新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入！
报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
报名时间：10月6日-10月10日
8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！
新生面试新闻稿范文3
本报讯（记者xxx）9月17日到18日，社团的招新活动在校园内火热进行。为了能吸引到更多新生的关注和加入，各个社团更是做足噱头：歌舞、表演、乐器，在精彩的文艺表演中，招新活动热闹开幕。这些社团在丹桂、三堂、四堂等地摆摊设点，拿出看家本领各展奇招，使出浑身解数“招兵买马”，招新现场是人山人海，热闹非凡，在校园里形成一道靓丽的风景线。
E+热舞社的社员在现场随着音乐，尽情起舞，把现场的气氛弄得沸沸扬扬，吸引了不少12级新生的眼球。而笛子协会的会员则在现场集体演奏笛子，悠扬的笛声在现场缓缓地飘荡，使正在行走的新生停下了脚步，细心聆听。这些文娱类社团是以娱乐为主，为更好地发展爱好，展现一技之长，加入的都是一些对音乐、舞蹈有兴趣的新生。
像青年志愿者协会、红心协会这些公益类社团，主要是进行一些为公众服务的活动。“奉献”是他们的准则，他们在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明。志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，有助于建立和谐社会，促进社会进步。这类社团对于那些热心追求为社会奉献的新生，是一个不错的选择。
实践类的社团同样也引起了不少的新生的关注，像摄影协会、汽车爱好者协会等。他们则在现场展示活动器材和作品，对于喜欢汽车、旅游、摄影等实践活动的新生，这类活动则是他们的最好去处。追求实践，不仅有利于培养自己的兴趣，也有利于了解社会，获得真知。
社团，提供了一个展现自己的平台，也可以让相同爱好的人相聚在一起。大学里的社团，各式各类，选择最终还是归于自己兴趣和志向。
新生面试新闻稿范文4
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位：
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
xx技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
新生面试新闻稿范文5
“青春之家，奋斗之源，成长源于奉献。”再一次吟诵着学生会薪火相传的精神格言，管理学院学生会招新面试大会在八教103火热展开。
管理学院学生会成立于2000年，至今已经走过了11个春秋。学生会以“青春之家，奋斗之源，团结协作，完善自己”为宗旨，始终践行着“立足管理学院，面向河北大学，塑造优秀组织文化，建设知名社团品牌，培养优秀管理人才”的奋斗目标。在风风雨雨中，加强了管理学院各个班级之间的联系，同时也拉近了管理学院领导层同普通学生之间的距离，成为联系学院团委和基层学生的坚实桥梁。
此次招新面试持续了一整天时间，目的是让所有有志于为管理学院服务的学生进行充足地准备，让他们将自己最完美的一面展示给各位部长。面试高峰期主要集中在了中午至下午时段，许多学生表现了不俗的才华，吸引部长们连连发问。一位女同学将自己平时的画作带到现场，希望得到宣传部长的青睐；一名女同学凭借自己的妙语连珠，不卑不亢，赢得了学术部长的欣赏；一位男同学高歌一曲，深邃空灵的歌声博得了所有部长的一致好评
当最后一位学生面试完毕后，天已经彻底黑了。那位学生兴奋地对我们说：“感谢学生会给了我这样一次锻炼机会。在这次面试中，我学会了坚持与自信，在等待面试时要坚持，在真正面试时要绝对自信。不管结果如何，我都将以更加自信的姿态投入到接下来的大学生活当中。”
当新的血液注入到学生会这个大家庭中，当一张张新的面孔加入到这个服务行列，当越来越多的人被学生会帮助时，学生会这艘大帆船必将载着管理学院全体师生，慨歌向前，愈行愈远！
新生面试新闻稿范文6
随着大一新生军训的结束，我们学校的招新活动也拉开了帷幕。我们计算机协会也不例外，在招新活动到来之际，我们全体干事早已准备就绪，等待新生的到来。
招新第一天，我们的干事就打起十二分精神，早早地来到场地，准备海报、宣传单等等，忙得不亦乐乎。虽然忙碌，但只要一想到等一下新生就要来了，心里还是有一种甜甜的说不出的滋味。连续下了好几天的雨，今天终于亮出了久违的太阳。
早上虽带着盛秋的寒冷却挡不住大家的一腔热情。
新生陆续来到，我们值班的干事就上前为他们讲解，就连我们会长也过来和他们介绍我们协会的情况。新生不是很了解我们协会的情况，所以耐心的讲解是首要条件。
太阳的炎热晒得我们干事汗流浃背，但我们却没有一句怨言，想到的只有怎么培训新生，怎么给他们最好的培训机会。
在忙碌中，我们忘记了时间，直到接班的干事来了，我们才发现原来还没吃饭。就是这一腔热情，连着我们整个协会的心。虽然最终报我们协会的会员不是很多，但我们相信，我们有信心给他们最好的，以最热情的我们为他们服务。
新生面试新闻稿范文7
20xx年9月15日，艺术学院青志协在南区艺术楼三楼召开了新生的招新面试活动。
艺术学院青年志愿者协会是东华理工大学艺术学院第一届青年志愿者协会，比起其他学生组织，她是一个非常年轻的组织，更是一个拥有朝气的组织。
为了更好的宣传，艺术院青志协从开学就摆出了宣传版，向新生介绍了青志协的活动和开办意义，并于9月10日晚上向新生各宿舍分发宣传传单，以便让更多有志加入志愿者行列的新生借助青志协的平台塑造自己，增加为社会服务的志愿能力。
9月15号晚上，艺术学院青志协在艺术楼举行了隆重的招新面试。今年艺术院的新生报到总人数213人，来面试的同学就达到了160余人的数量，面试主要分为竞聘者上台作自己介绍和面试评委提问两个环节。竞聘者依次上台进行演讲，个个都积极活跃、信心十足。经过2个多小时的面试筛选，大概有40人左右可以加入青志协行列，成为艺术学院青年志愿者协会其中一员。面试的青志协学生干部表示，今年的招新同学们都很踊跃，这既表达了更多的大学生希望加入志愿者行列的心情，也说明了我们的志愿者素质每年都有一定的提高，这些可喜的'现象为我国大学生志愿者群体带来的新的希望。参加面试的志愿者表示，正因为感到志愿者无尚光荣，所以前来应征，希望自己可以成为这光荣的集体中的一员。
两小时左右，招新面试活动隆重结束，新生为东华理工大学的志愿者群体带来的生机和希望，志愿者的明天将更加绚烂。
