有关做到党建引领乡村振兴通用一
一、基本情况
我镇述职评议考核从20xx年12月底开始至20xx年1月15日结束，镇上成立7个述职评议考核工作导小组，对机关支部、镇属部门支部、各文教支部、各村(社区)支部进行考核，组织听取党支部书记述职。全镇成立七个考核工作组，每个考核工作组由镇领导任组长，抽调联村部门负责和驻村工作人员组成考核组，对基层党组织书记抓党建工作述职评议进行考核，重点围绕落实全面从严治党、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。全镇有支部16个，其中机关支部1个，文教总支1个，村(社区)支部9个，镇属部门支部5个(供销社支部、财政所支部、农综站支部、卫生院支部、计育办支部)，16个支部书记抓党建工作述职已全面顺利完成。
二、主要做法
述职评议考核工作坚持突出问题导向，坚持从严从实，稳妥有序推进
(一)各支部书记深入调研摸清情况。广泛听取意见建议，认真检查落实党建工作各项任务完成情况，为述职做好了准备，采取随机调研、实地查看等方式，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。
(二)撰写述职报告。参加述职评议的党组织书记认真学习领会关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，全面总结今年以来抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告，深入分析存在的突出问题，逐条提出解决问题的办法和措施，讲清了履职尽责情况，讲清今了后努力方向。
(三)开好了述职评议会议。各考核组认真组织开好了述职评议会议，并根据平时了解掌握和会前调研的情况，突出问题导向，逐一进行点评，各支部书记述职时，结合实际邀请部分“两代表一委员”及基层党员干部和群众代表参加。述职评议会上进行现场测评。
(四)扎实进行整改落实。参加述职评议的支部书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议中存在的问题，制定出整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好了整改落实。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我镇将认真学习贯彻中央和省、市委、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全镇基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“三严三实”主题教育活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(四)加强基层服务型党组织建设，推动全镇经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为全镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
有关做到党建引领乡村振兴通用二
为了认真贯彻党的十八届四中全会精神，全面贯彻和落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，营造创先争优的浓厚氛围，进一步提升我校支部工作水平，结合我校实际，特制定本实施方案。
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，规范建设党建工作，发挥我校支部的示范、引导、带动作用，全面提升我校党建工作整体水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快科学发展，全面推进“基层组织建设年“各项工作提供坚强的组织保证。
为切实加强我校创建党建工作品牌，提升学校党建工作的科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建工作抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建工作示范点”创建工作领导小组如下：
组
长：蒲晴
副组长：赵云
周玉明成
员：王平
张玉婷
王平
马和
“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上，围绕“一个承诺，五个侧重点”，通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容，要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项工作中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头作用，提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部工作与当地经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。形成效应，发挥区域性的辐射带动作用。
2、根据要求、把握关键：把创新争优贯穿于示范点工作的全过程，通过“学习型、创新型”党组织建设，抓党员教师“一岗双责”，在“三亮三比三评”中推动我校示范岗工作的深入开展。
3、因地制宜、突出特色：立足实际，严格标准，突出我校办学特色和实际效果，打造具有我校特色和
时代特点的党建工作新局面，进一步发挥我校教育教学工作的区域性示范作用。4、规范机制、提升活力：加强领导班子建设，打造团结协作，务实创新，廉洁勤政，战斗力、凝聚力、创造力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台，提升支部的整体素质，真正做到党员作风过硬，发挥模范带头作用;做好党员活动基地建设，健全工作制度，使党建工作有特色，有创新，有影响，有成效。
5、点面结合、整体推进：围绕教育抓党建，创先争优促发展，通过做好支部的党建示范点建设，全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设，真正提高学校的办学效益，赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。
1、完善制度建设：根据按照教育局党工委对学校党建工作示范点创建标准的要求，建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建工作制度，加强日常管理，促进党建工作不断向制度化、规范化发展。加强与兄弟学校的交流、沟通，不断促进学校党建工作的规范化和制度化。切实提高我校党建工作的
整体水平。
2、落实工作职责：领导班子要明确党建工作职责，经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况，帮助解决存在问题，同心协力，提升党建工作的工作水平，创新探索党建工作的新路子，促进学校支部工作的健康发展。
3、加大保障力度：学校党政要以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力，积极为示范点创建工作提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，让有限的资金发挥最大效益，推动示范点创建工作顺利进行。
4、创新党建思路：以十八届六中全会精神为指导，在文化大繁荣大发展中，坚持“以人为本，德育为先”的方针，结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”，调动党员教师的主观能动性和积极性，积极投身政治业务学习，通过走出去学习他人的先进经验成功的做法，探索社会主义核心价值体系与传统文化的有机结合模式，提升党员教师的政治思想与道德素养，形成有自身特色的党建工作的长效机制。
5、注重群团工作：根据党管工会，党管团、队的精神，支持工会履行组织职能，深入开展党、政、工
建家工作，落实党务(校务)公开，让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来，为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带作用;以团、队建设、活动的开展为载体，积极开展“留守儿童”的帮扶管理工作，让每个孩子感受学校大家庭的温暖，共同“学会做人，学会学习、学会生活、学会创造”共同营造一个和谐的校园人际关系，提升办学效益，促进学校发展。
6、经验总结推广：及时收集并整理示范点创建中的工作经验和典型事迹，利用校园网络平台、宣传栏等宣传阵地，及时做好宣传报告，发挥示范点的辐射带动作用，推动创新成果规模化。
有关做到党建引领乡村振兴通用三
党支部在集团党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大以及***以来重大会议精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，以优化分公司综合建设为特色，巩固已经开创的市场和已经树立的良好形象，不断提升企业文化建设，更加注重对党员干部的思想引领，更加注重对班子队伍的合力凝聚，更加注重员工队伍的执行力建设，更加注重党建工作对分公司发展的支撑和保障，以更加务实的工作作风和更加有效的工作举措，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、切实加强基层党组织建设，全面提升党员素质。
1、强化政治核心作用，支部自身建设取得新进展。不断健全班子决策机制、坚持理论联系实际、开好民主生活会、做好支部换届选举工作、不断推进党建阵地建设。2、抓政治思想引领，全面提升党员素质。不仅仅要强化班子学习，抓理论中心组带头学，更要抓专题党课集中学，坚定党员干部梦想信念，还要抓党员个人自主学，目的就是要增强党支部和广大党员的政治职责、党员意识，增强党内政治生活教育，提高党员在生产实践中的作用。
3、两学一做常态化、制度化，全面推进从严治党。做好专题部署、召开“四个合格”组织生活会、开展党员先锋指数考核、做好年度党建经费使用预算，合理规范使用党建经费，建立台帐、发挥新媒体作用，拓宽学习渠道
二、加强党员队伍建设，深化廉洁从业工程。
始终把党风廉政建设贯穿始终，切实履行一岗双责。严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求，党员领导干部以身作则，率先垂范，主动理解监督。抓好党员个人职责书签订工作，分解落实年度任务；开展“查漏洞、补短板、促发展”专项行动；开展廉洁好家风主题教育；落实党建工作目标职责制。
三、加强文化建设，增强企业文化凝聚力
1.利用公开栏、简报、文件、网络等多种舆论工具，对职工开展宣传教育工作，上下构成了良好的学习氛围。2.先进引领，创先争优。深挖先进人物，树立身边标杆，弘扬先进事迹，3.不断推进开展员工思想政治工作，为改革营造氛围，为发展凝聚力量。
四、坚持营造安全环境，抓好综治维稳工作。
1.强化职责意识，健全工作制度，制定切实可行的工作计划，确保综治工作顺利开展。2.加强宣传教育。开展多种形式的安全教育，开展岗位练兵、驾驶员安全教育和消防安全知识讲座，对施工班组和工程项目负责人进行定期安全施工培训和教育学习。3.推行安全精细化，进一步提高安全生产标准化水平。4.关心职工群众，收集舆情信息，确保做好职工思想稳定工作。
五、加强组织建设，进取推进民主管理。
努力推动学习型、服务型、创新型工会组织建设；认真落实民主管理，加大困难员工的帮扶力度，深入开展送温暖活动。企业党建大体工作计划：
一是将“三会一课制度”持续化。公司各党总支（党支部）要各负其责，层层落实，严格执行“三会一课”制度，组织集中学习，坚持主题教育，每年“七一”组织党员进行革命传统教育；开展创立“学习型”支部、争当“学习型”党员、党员示范岗等活动，进行实践锻炼，党员管理求真务实，监督考核要到达同步跟进的效果。
二是加强党员领导干部职责心常态化。在新形势下，各党总支（党支部）领导班子成员要起到模范带头作用，牢固树立职责意识，必须树立正确权力观，做到学在前、走在先，正确看待岗位，谋其政、尽其责、显其能、创其绩，以严实精神规划好工作主线。
三是深化改革党建工作创新化。将创新机制贯穿于党建管理始末，充分利用互联网、新媒体等平台，健全基层党组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员为全面深化改革作出进取贡献。
四是人才队伍建设制度化。持续推进公司人才工程建设，以创新型技术人才、管理型人才、复合型人才队伍建设为重点，加强人才资源本事建设，加大人才工作体制机制创新力度，统筹兼顾，狠抓落实，不断提高人才工作水平。
有关做到党建引领乡村振兴通用四
诚信为本自古以来一直是中华民族的传统美德。千百年来，它伴随着、鼓励着一代又一代的中国人走过沧海桑田，经历雪霜磨砺，最终沉淀为民族的精髓。古代教育家孔子说过：“人而无信，不知其可也。”意思是说一个人如果没有诚信，不知他怎么可以做人。诚信，诚讲的是诚实、不弄虚作假，信是讲信用、守信，诚恳待人，以信用取信于人的意思。诚信是做人的基本准则和起码的道德修养。为人以诚，待人以信，不但是人的内在品质和精神要求，也应该是全社会的规范。而今天，诚信已经是社会生活对一个人、一个公司、一个企业、甚至一个国家、一个民族的必然要求，同时它也是获得社会认可的前提条件。
诚实守信是我们每个人都应遵守的生活准则。因为只有以诚待人，别人才会同样以诚相待。古语说“一诺千金”，无论是在日常生活中，还是在企业经营中，诚信都是最基本的准则。但是，遗憾的是，现在我们经常可以看到一些人见利忘义，为了追求眼前的利益而置诚信与不顾。如北京电视台“第七日”中所暴光的“假货一条街”，那些商人就完全丧失了这一准则。所以，我认为提出“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。可以说是切中了时弊，非常重要。我认为我们大学生更应该努力培养自己的诚信意识，从小事做起，做一个堂堂正正的人。弘扬民族精神是整个中华民族应该做的，作为大学生，我们有必要走在前列，在日常生活中努力做到以下几点：
1、不欺骗别人，不弄虚作假，考试不作弊;
2、诚实待人，不虚情假意，要真心真意帮助有需要的人;
3、守时、守信、有责任心，承诺的事情一定要做到，不吹夸自己，言必信、行必果。遇到错误，勇于承担应有的责任，知错就改;
4、增加法律意识和契约观念;
5、营造一个诚信的环境，同时积极在家人中宣传诚信的作用;
中华民族的复兴正处在一个非常好的时期，作为当代的大学生，肩负着民族复兴的重担，还要努力把我国建成诚信大国。一个国家需要诚信，我们的社会主义市场经济之所以出现了那么多这样那样的问题，主要是我们没有建立好一套完善的信用制度和法律制度;一个政府需要诚信，一个没有诚信的政府是不可能得到老百姓拥护的，不可能为老百姓承诺什么，也不可能为老百姓做些什么;一个人同样也需要诚信，没有诚信的人将难于立足于社会，因为我们的社会正朝着信用社会前进。愿我们为把中国建设成为诚信大国而努力，愿我们伟大的中华民族复兴能够早日实现而奋斗!
有关做到党建引领乡村振兴通用五
根据区委、区政府部署和要求，结合我局实际，特制定20_年机关党建工作计划。
一、指导思想
20_年是*****，是“十四五”规划开局之年，是南湖区加快推动蝶变跃升、跨越发展，开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。20_年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届五中全会精神和习近平***在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”要求，紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线，进一步巩固提升“清廉机关”的创建成果，全力推进“模范机关”、“百强支部”建设，着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵，提升机关党建辨识度，为实现工业经济高质量发展的奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接*****。
二、主要内容
（一）、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强机关党员干部“南湖无小事、事事连政治”的政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织党员干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度。突出理想信念教育，通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“党员大家讲”、机关读书月等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。
2、认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习。突出《习近平在浙江》专题学习，认真学习践行习近平***的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风，把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3、组织庆祝*****系列活动。精心准备、积极组织参加“党员大家讲”暨微党课大赛、党史党务知识竞赛、书画摄影展览等区里庆祝*****系列活动，组织开展重温入党誓词、“重走一大路”、党课宣讲、走访慰问等主题活动，做好“两优一先”、模范人物评选推荐、事迹宣传，热情讴歌党的光辉历程和伟大成就，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。
（二）、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
4、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、“5+x”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，推进退休党员进社区报到，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
5、强化机关党内民主监督。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
6、推进党务干部队伍能力建设。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱。严格执行《条例》规定，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。
（三）强化队伍建设，锻造高素质党员干部队伍
7、扎实推进干部队伍建设。对标习近平***提出的“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，组织开展岗位技能大比武，搭建比学赶超、争先创优的舞台，提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作，增强机关党员干部忧患意识和斗争精神，不断提高统筹发展和安全的能力。
8、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点，干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的《中国共产党党员权利保障条例》，抓严抓细抓实经常性管理监督工作，定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前。同时，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
（四）坚持深度融合，汇聚奋斗“十四五”的强大动能
10、深入推进党建业务融合。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，团结带领党员干部弘扬红船精神，以品牌创建为抓手，落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨越发展，抢抓机遇、乘势而上，全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动，发动党员干部以“微调研”、领衔攻坚等形式推进实施，切实破解一批工作难题。深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为，以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。
11、推进项目领办工程。坚持问题导向，精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题，实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。
12、加一步强化助企惠民。认真贯彻落实习近平***在浙江考察时的重要讲话精神，围绕“稳企业、强服务”主线，强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。加强惠企帮扶志愿服务队建设，深度开展企业融资、股改、管理提升等活动，积极创建市级服务品牌。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广，完善企业诉求的解决机制和回访机制，实现企业服务闭环化管理。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制，积极为群众排忧解难，助力解决基层治理实际问题。继续发挥机关特色志愿服务队作用，在重要时间节点开展“党在我心中我在群众中”主题志愿服务，提升志愿服务实效。
（五）坚持系统观念，推动机关党的建设现代化
13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。
14、深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。
15、持续推进作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规，广泛深入进行经常性纪律教育，开展岗位廉政风险排查，提高机关党员干部廉洁自律意识。 持续推进正风肃纪，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，开展作风效能自查自纠，不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。
三、活动安排
（一）开展党史学习教育。根据区党史学习教育方案，认真开展党史学习教育，教育引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以实际行动和优异成绩庆祝*****。组织开展一次党史知识考试，由党支部出题，考试成绩作为年度优秀党员推荐的重要依据。
（二）继续深化十九届五中全会精神学习教育。以支部为单位认真组织开展学习，组织参加轮训，每名党员至少撰写心得体会1篇。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以组织生活会、主题讲座等形式，不断深化十九届五中全会精神的学习教育，不断学以致用，用以促学，推动各项工作的落实。
（三）开展“微理论•微宣讲”活动。结合局“党员大家讲”活动，组织全局党员干部开展“微理论•微宣讲”活动，以宣讲党的历史、十九届五中全会精神以及党的理论知识为主要内容，撰写发言材料并开展比赛，以自己的亲自经历、身边的人和事紧扣比赛主题来说明形势变化、政策发展和责任使命。
（四）开展庆*****系列活动。以*****为契机，以庆祝节日为主题，加强党性教育促进组织建设和干部队伍建设。一是采取邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式，进行政治理论、业务知识、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命根据地接受一次革命传统教育，通过采取重温“入党誓词”、参观红色景点等形式，教育党员干部坚定理想信念，踏实履行职责，发挥先锋模范作用。
（五）开展丰富多彩的“主题党日”活动。以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，紧紧围绕上级决策部署，着眼于发挥经信商务工作职能，推动党建工作和业务工作紧密结合。关心关注党员干部生活和心理健康，探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员，增强党员的归属感。
有关做到党建引领乡村振兴通用六
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕全县“三县”建设目标，坚持从本行业本部门本岗位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和林业发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实有效地促进全县林业工作又好又快发展。
(一)增强发展意识，推动林业科学发展。促进“深入学习实践科学发展观”活动向深度广度发展，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现林业科学发展，来确定创先争优活动的主题、内容和载体，解放思想，创新方式，推动林业工作更好地服务县委、县政府的工作大局，加快我县林业改革发展步伐。
(二)创新活动载体，加强林业队伍建设。要把创先争优活动与创建“人民满意的基层林业站所”有机结合起来，切实解决林业党员干部队伍中党性党风党纪方面存在的问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的林业干部新形象;要把创先争优活动与机关效能建设有机结合起来，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力打造一支政治素质优、业务水平强、办事效率高、服务质量好的林业队伍;要把创先争优活动与创建学习型机关活动有机结合起来，“爱读书、读好书，善读书”，促进林业局全体党员在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素质上有新的提高，为我县林业事业的发展提供精神动力和智力支持。
(三)增强宗旨意识，服务基层群众。深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬沈浩精神，教育和引导全局党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为林区群众办实事办好事，帮助他们解决生产生活中的实际问题。
以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，从林业工作实际出发开展创先争优活动。建党节活动方案(一)“五个好”先进基层党组织标准。一是领导班子好。党组织班子健全，党建工作有领导抓、有专人管;坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人政治素质好，工作能力强，熟悉掌握林业和党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕林业和党建工作创造性地开展活动。二是党员队伍好。机关党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用;发展党员按程序、有计划;认真做好民主评议党员工作，及时表彰优秀党员、处理不合格党员;积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“城乡基层党组织结对共建”活动。三是工作机制好。党建工作考核评价办法完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;严格落实“一岗双责”、“三会一课”等制度;党费管理等党组织日常性工作按要求开展。四是工作业绩好。围绕林业中心工作，服务全县经济发展大局，认真履行职责，切实完成各项目标任务，扎实推进全县林业的改革与发展。党的建设与各项业务工作统筹兼顾，相互促进。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
(二)“五带头”优秀共产党员标准。一是带头学习提高。当勤奋好学、学以致用的楷模。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率;认真学习林业相关法律、法规、政策和业务知识，成为熟悉林业政策的“活字典”、精通业务的“多面手”。二是带头争创佳绩。当锐意进取、爱岗敬业的楷模。勇于在工作上创新，积极探索林业事业发展的新机制、新方法，推进科学行政、民主行政、依法行政，以创新的精神努力完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。当心系群众、服务基层的楷模。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识;带头落实服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施，简化工作程序，提高办事效率，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是带头遵纪守法。当清正廉洁、干净干事的楷模。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律特别是省、市、县委关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。当公道正派、弘扬正气的楷模。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
1.动员部署，营造氛围(20年6月1日至6月20日)。组织党员召开动员会，进行活动部署，做好宣传发动。组织党员学习胡锦涛***在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和省委、市委及县委的相关文件，统一思想认识。
2.全面争创，稳步推进(20年6月下旬至20_年6月)。一是公开承诺。机关党支部制定年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。二是领导点评。每季度对机关党支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评。联系领导适时点评。三是群众评议。每半年组织一次评议。组织召开党员大会及群众代表会议，对机关党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议。四是整改提高。机关党支部和党员根据评议情况，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
3.完善机制，总结成果(20年7月至党的***召开前)。通过推荐优秀共产党员、汇编文件资料和录制宣传光碟等多种形式，全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。对活动中涌现出来的优秀共产党员积极向县委、市委推荐。
(一)落实领导责任。成立林业局创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。在整个活动中，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。
(二)加强舆论引导。充分利用局网站、宣传栏，大力宣传林业系统涌现出来的先进集体和先进个人，采取多种形式，广泛宣传他们的先进事迹，用身边的典型教育引导身边人，在全局形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。及时向县委上报活动中的好经验、好做法，为深入开展创先争优活动营造良好氛围。
(三)积极探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前林业各项工作的有利契机，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
(四)强化督促检查。活动领导小组在搞好创先争优的同时，将深入开展调研，及时做好检查指导，了解活动进展情况，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进扎实开展。
