精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写一
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 计算机应用技术
英语： 无
求职意向intentionofjob
工作职位： 汽车维修顾问 佛山南海区佛山禅城区
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 本人对贵公司充满热诚.希望得到贵公司1次面试的机会.谢谢
汽车销售、服务顾问、 配件销售、车险理赔、仓库管理
培训教育descriptionofjob
20_年06月毕业
广州工商职业技术学院 大专 计算机应用技术
20_年06月毕业
南海区盐步职业技术学校 中专 机械设备维修
技能特长specialskill
1、维修技术资格证 计算机等级证 b2牌驾照 电工证
工作经历experienceofwork
20_年02月-20_年07月(2年5个月)
佛山广物汽车销售服务有限公司/服务顾问
工作内容：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作
离职原因：个人原因
20_年03月-20_年10月(1年7个月)
佛山市南海大沥时利和汽车销售服务有限公司/服务顾问
工作内容：
负责维修客户的接待;维修车辆的商务洽谈;
督促客户维修车辆的维修进度和质量，
并及时与客户协商解决维修过程中的问题;
做好维修完工车辆交付时的车容检查;
处理日常维修客户的一般投诉;
向客户推广公司各项维修服务，
精品美容业务并做好客户疑难解答;
离职原因：个人原因
20_年12月-20_年01月(3年1个月)
南海友宏汽车销售服务有限公司/服务顾问
工作内容：
按厂家规定业务流程要求接待客户，
根据客户及车辆的实际需要进行合理业务拓展。
为客户提供有关车辆使用方面的咨询提升客户用车方便，
处理日常维修客户的一般投诉做好客户疑难解答。
20_年09月-20_年10月(2年1个月)
佛山路通汽车贸易有限公司/保险助理
工作内容：主要负责保险单的整理,交案,有保险理赔知识,服务意识良好!
20_年04月-20_年08月(1年4个月)
新焦点汽车美容服务部/主管
工作内容：美容部的日常管理营销
20_年06月-20_年03月(1年9个月)
佛山市嘉佑汽车贸易有限公司/计划员库管
工作内容：日野汽车全车配件 销售 订货
离职原因：公司搬迁到顺德
自我评价evaluationofself
本人性格乐观，开朗，大方，良好的礼仪。工作认真负责，踏实，并且具有团队精神，有良好的适应性和熟练的沟通技巧、头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。我愿意同贵公司共同发展、进步。
精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写二
岗位职责：
1，负责核实微商客户。
2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。
3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。
4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。
任职资格：
1、会计相关专业，中专以上学历，*;
2、 有工作经验者优先;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
5、精通office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先;
6、普通话标准，具有良好的沟通能力;
- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!
精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写三
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：
1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);
2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿;
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右;
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
__公司
地址：...
联系电话：...
联系人：...
精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写四
公司从20某年10月份起受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响并不太大，另有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20某年招聘工作计划。
第一、需要招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20某年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。 铆焊区 铆焊工 男40人
装配区
第二、招聘要求及条件
第三、招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间：
2、招聘途径及费用：
江西德林锦绣前程招聘大会全年11场 某某元
江西德林人才网
江南都市报 某某元
某某某公司人力资源部
某某x年x月x日
精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写五
甲方： 人才服务有限公司
统一社会信用代码：_______________
住所：_______________
联系电话：_______________
联系地址：_______________
乙方：_______________
统一社会信用代码：_______________
住所：_______________
联系电话：_______________
联系地址：_______________
乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才，现就双方的权利与义务订立以下：
第一条 乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各____ 名。
第二条 乙方要求营销经理资质、能力、条件如下：________________ 。
乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下：________________ 。
第三条 甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任，否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。
第四条 乙方必须支付甲方工作报酬 ________万元，大写：________ 。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %，人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %，人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后 天内付清余款。
第五条 甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达 次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。
第六条 乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化)，造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本合同自行终止。
第七条 甲方应认真负责为乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。
第八条 甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。
第九条 必须为招聘的人才办理一切法律手续：如： (劳动合同和社会保险除外)。
第十条 违约责任：________________________ 。
第十一条 纠纷解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，协商未能解决的，按下述第____ 种方式解决：____________(只能选择一种)
1.提交 ________仲裁委员会仲裁;
2.依法向 ________人民法院起诉。
第十二条 本合同共 页，一式 ____份，甲方 ____份，乙方____ 份。
甲方： (章) 乙方： (章)
地址：_______________ 地址：_______________
代表：_______________ (签字) 代表：_______________ (签字)
______年 ___月 ___日______ 年___ 月___ 日
精选公司招聘启事格式_招工启事怎么写六
1、高中及以上学历;
2、熟悉当地地形;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)
5、无纹身、无不良记录
6、工作地点：全市就近安排
7、工资：xx元;工作时间：10-12小时/天;
8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月;
9.有等大型快递公司工作经验者优先录用
1、工资：xx元左右，月休6-8天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;
2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;
3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;
4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;
5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;
